Contexte
La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d’asile accompagne les mineurs non accompagnés à travers une vingtaine de dispositifs répartis sur six départements. Elle couvre l’ensemble du parcours des jeunes, de la mise à l’abri à l’accompagnement vers l’autonomie. Elle pilote des actions d’évaluation, d’accueil et de suivi des mineurs et jeunes majeurs.
La Maison d’accueil et accompagnement vers l’autonomie pour mineurs isolés étrangers « Miguel Angel Estrella » de Créteil (Maison Estrella) est un foyer d’accompagnement pérenne pour mineurs isolés étrangers âgés de 16 à 18 ans et pris en charge par l’Aide sociale à l’enfance de Paris. L’objectif principal de cette structure est de préparer les jeunes à l’autonomie et soutenir l’élaboration d’un projet de vie comportant une formation qualifiante courte. L’établissement prend en charge l’accompagnement global des jeunes sur les volets suivants : santé, régularisation, emploi, logement, accès aux droits, vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du budget).
Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous accompagnez les mineurs non accompagnés dans leur parcours éducatif, leur vie quotidienne et leur accès à l’autonomie. Vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement socio-éducatif
- Accueillir les usagers, participer à leur installation et évaluer leurs besoins ;
- Conduire des entretiens individuels, assurer le suivi du Projet Pour l’Enfant et des contrats Jeune Majeur ;
- Informer les usagers sur leurs droits, les orienter vers les dispositifs de droit commun et les partenaires adaptés ;
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et leur parcours vers l’autonomie.
Animation, suivi administratif et partenarial
- Animer la vie collective et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs ;
- Concevoir et animer des ateliers et actions collectives d’information ;
- Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi ;
- Développer le réseau partenarial et accompagner les fins de prise en charge.
D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end.
Les candidats recrutés sur un poste de la Direction de la protection des mineurs isolés étrangers devront, avant leur embauche, fournir une attestation d’honorabilité conformément au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024 relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes mentionnées à l’article L.133-6 du Code de l’action sociale et des familles intervenant auprès de mineurs, ainsi qu’un extrait B3 de leur casier judiciaire, conformément aux obligations légales imposées par la DSOL.
Expériences / Formation
Formation
Vous êtes titulaire dans l’idéal d’un diplôme d’état éducateur spécialisé ou d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.
Expérience
Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.
Compétences
- Analyser une situation et évaluer les besoins d’un usager.
- Conduire des entretiens individuels.
- Concevoir et utiliser des supports pédagogiques.
- Animer des réunions, ateliers et activités collectives.
Connaissances
- Connaître les enjeux, acteurs et publics du champ social et de l’asile.
- Maîtriser le cadre légal et réglementaire de la protection de l’enfance.
- Connaître les dispositifs d’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs.
Salaire
Nature du contrat
CDD temps plein (35h/semaine) à terme incertain à pourvoir dès que possible et au minimum jusqu’au 23.07.2026
Salaire ou indemnités
2346€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles
Conditions d’exercice
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Contacts fréquents avec les usagers.
- Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d’ancienneté.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
