Gestionnaire du personnel et appui RH

Poste basé à Versailles – France

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une association de solidaritĂ© internationale qui met en Ĺ“uvre des programmes concrets de dĂ©veloppement Ă  destination des familles les plus dĂ©favorisĂ©es, afin de leur donner l’envie et la capacitĂ© de prendre en charge leurs besoins vitaux et de leur ouvrir l’accès au dĂ©veloppement. En 2026, Inter Aide gère 49 programmes rĂ©partis dans sept pays : l’Éthiopie, la GuinĂ©e, HaĂŻti, le Malawi, Madagascar, le Mozambique et la Sierra Leone.

ATIA est Ă©galement une association spĂ©cialisĂ©e dans la conception et la rĂ©alisation de programmes concrets de dĂ©veloppement visant Ă  donner aux familles les plus dĂ©favorisĂ©es l’envie et la capacitĂ© de subvenir par elles-mĂŞmes Ă  leurs besoins vitaux. SituĂ©e Ă  la mĂŞme adresse qu’Inter Aide, ATIA mutualise avec cette dernière les services financiers, comptables et RH. En 2026, l’association mène 14 programmes dans quatre pays : Madagascar, l’Inde, le Burkina Faso et le Togo.

Le poste :

Au sein du service RH, vous travaillerez pour le compte des deux associations Inter Aide et ATIA, en tant que fonction support à leurs activités.

Vos principales responsabilitĂ©s seront les suivantes :

  1. Lien avec le prestataire de paie
  • Lien direct avec le prestataire de paie
  • Suivre, prĂ©parer et transmettre les variables mensuelles de paie au prestataire
  • Gestion des bulletins sur Digiposte
  • Archivages des documents
  • Suivi de l’épargne salariale et des indemnitĂ©s de grands dĂ©placements
  • VĂ©rification des dĂ©clarations sociales transmises par le prestataire de paie
  • RĂ©ponse aux questions des salariĂ©s en matière de paie et de prestations sociales
  1. La gestion RH et l’Administration du personnel (ADP)
  • Accueil, orientation des collaborateurs et rĂ©ponse Ă  leurs diverses requĂŞtes (difficultĂ©s administratives, suivi du forfait jours, attestations de travail et autres documents administratifs)
  • Suivi du logiciel de congĂ©s, de notes de frais et de feuilles de temps
  • Suivi des effectifs
  • Gestion des dossiers du personnel et mise Ă  jour des registres
  • Relation avec la mĂ©decine du travail, les caisses, assurances et prestataires
  • Suivi des arrĂŞts de travail, congĂ©s, fins de contrats et gestion administrative des entrĂ©es/sorties
  • Mise Ă  jour des obligations lĂ©gales (DUERP, veille juridique, sociale et règlementaire, affichage)
  • Participation Ă  l’intĂ©gration des personnes recrutĂ©es et des dĂ©parts sur le terrain (dĂ©marches administratives, plannings de dĂ©part, formation VSI, entre autres)
  1. Le suivi des formations
  • Suivi des demandes de formation et gestion de la relation avec l’OPCO
  • Participation Ă  l’élaboration du plan de dĂ©veloppement des compĂ©tences
  1. Appui aux autres besoins du service RH.

Si notre structure et ce poste vous intéressent,

envoyez votre CV et LM Ă  recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence Admin/RH/SIEGE/2026

Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter nos sites

www.interaide.org et www.atia-ong.org/

Expériences / Formation

Vous avez une formation Bac+3 en gestion RH, administration du personnel, paie, etc ;

Vous avez une expĂ©rience de minimum 3 ans dans un poste similaire ;

Vous avez une bonne connaissance de la paie ;

Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel ;

Vous ĂŞtes organisĂ©(e), autonome, rigoureux(se) et vous savez anticiper ;

Vous avez le sens du contact et de l’écoute.

Salaire

Contrat à durée indéterminée, forfait jours 216 jours annuel.

Rémunération entre 28K – 32K en temps plein annuel

Participation aux frais de transport Ă  60 %

Prise en charge des tickets restaurants Ă  60 %

Prise en charge de la mutuelle complĂ©mentaire de santĂ© Ă  70 %

Poste basé à Versailles

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