Aperçu
Nous recrutons actuellement un responsable senior des partenariats stratégiques et de l’engagement du secteur privé pour rejoindre notre équipe de développement des ressources.
Le salaire annuel brut est de 62 000 €, selon l’expérience et les qualifications du candidat retenu. Il sera possible d’effectuer ce poste en télétravail.
Chez Relief International, nous nous engageons à construire un environnement de travail représentatif, inclusif et authentique. Nous encourageons vivement les candidatures de candidats issus de milieux minoritaires, ceux qui apportent une expérience vécue des contextes dans lesquels nous travaillons.
Ce poste est classé comme nécessitant des contrôles renforcés préalables à l’embauche.
À propos de Relief International
Relief International est une organisation internationale à but non lucratif qui collabore avec des communautés touchées par les conflits, le changement climatique et les catastrophes afin de sauver des vies, renforcer sa résilience et promouvoir la santé et le bien-être à long terme. Nous travaillons dans des pays d’Afrique, d’Asie et du Moyen-Orient, en proposant des programmes de santé et nutrition, WASH (eau, assainissement et hygiène), éducation et moyens de subsistance qui posent les bases de la résilience communautaire.
À propos de l’opportunité
Relief International recherche un professionnel expérimenté, entrepreneurial et hautement connecté en collecte de fonds pour occuper le poste de Senior Manager, Partenariats Stratégiques et Engagement Secteur Privé (Europe). Cette nouvelle position jouera un rôle crucial dans la diversification de la base de financement de RI en identifiant, cultivant et sécurisant des partenariats stratégiques et un soutien financier auprès d’entreprises, de fondations d’entreprises, de fondations familiales, de philanthropes fortunés, d’acteurs du secteur privé et de donateurs non traditionnels à travers l’Europe et la région voisine.
Le candidat retenu possédera une compréhension approfondie de la responsabilité sociale d’entreprise (RSE), des tendances d’investissement ESG, de la philanthropie d’entreprise, de la collecte de fonds de fondations et du développement de partenariats stratégiques. Ils apporteront un réseau établi de relations à travers les secteurs philanthropique et corporatif européen et voisin, ainsi qu’un bilan éprouvé d’obtention de financements importants et de partenariats stratégiques. Ce poste requiert une personne très proactive, capable d’identifier des opportunités, d’ouvrir des portes, de construire des relations durables et de transformer l’engagement en revenus durables et en valeur stratégique pour Relief International.
Vos responsabilités
Ce rôle comprend les responsabilités suivantes.
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de collecte de fonds et de partenariats du secteur privé de RI, favorisant une croissance durable des revenus à travers l’Europe.
- Identifier, développer et sécuriser des financements auprès d’entreprises, fondations, family offices, philanthropes et autres donateurs non traditionnels.
- Développer et gérer un portefeuille robuste d’opportunités de partenariats et de financement , alignées sur les priorités stratégiques et les besoins du programme de RI.
- Établir et développer des partenariats stratégiques d’entreprise, positionnant RI comme un partenaire de confiance pour la RSE, l’ESG, la durabilité, l’engagement des employés et les initiatives humanitaires.
- Au cours des 12 à 24 premiers mois, le titulaire du poste sera chargé de construire un portefeuille solide d’opportunités de financement du secteur privé, d’établir des relations stratégiques avec des partenaires clés et de générer une croissance significative des revenus non institutionnels pour Relief International.
- Dirigez l’engagement auprès de fondations à forte valeur ajoutée et de donateurs philanthropiques, favorisant des relations de direction et obtenant des engagements stratégiques de financement.
- Réaliser des analyses et recherches stratégiques sur les donateurs, les fondations et les marchés philanthropiques
- Représenter le Rhode Island à l’extérieur tout en collaborant étroitement avec les équipes nationales, techniques et de communication pour élaborer des propositions convaincantes, des supports de donateurs et des solutions de partenariat.
Profile du candidat
Vous apporterez l’expérience et les compétences suivantes.
- Licence en développement international, commerce, marketing, communication, affaires publiques, relations internationales, ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en tant que senior dans la collecte de fonds, les partenariats stratégiques, la philanthropie, l’engagement d’entreprise, le développement commercial ou la mobilisation de ressources.
- A démontré son parcours d’obtention de financements significatifs de la part d’entreprises, de fondations, de philanthropes ou de partenaires du secteur privé.
- Connaissance approfondie de la philanthropie européenne, de la responsabilité sociale des entreprises, de l’ESG et de l’engagement dans le secteur privé.
- Réseau solide auprès d’entreprises, fondations et acteurs philanthropiques européens.
- Le candidat idéal disposera d’un réseau établi et activement entretenu auprès d’entreprises, fondations, family offices, philanthropes et investisseurs à impact en Europe et dans les pays du Golfe, lui permettant de développer rapidement de nouvelles opportunités pour Relief International.
- Expérience dans le développement et la gestion de relations de haut niveau avec les donateurs.
- Compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles, en négociation, en réseautage et en construction de relations.
- Une forte réflexion stratégique et des capacités de développement commercial.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Excellente maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
- Une expérience à engager des donateurs basés dans le Golfe, des fondations, des institutions philanthropiques, des family offices ou des partenaires d’entreprise serait un atout.
- Un réseau existant au sein des communautés philanthropiques et privées est préféré.
- Expérience dans les secteurs humanitaire ou du développement international est préférée.
- Une familiarité avec la santé, la réponse humanitaire, la résilience, l’adaptation au climat et les programmes de développement est souhaitable.
Atouts
- Réseau existant dans les pays du Golfe.
- Expérience dans le secteur humanitaire ou du développement international.
- Connaissance des financements ESG, impact investing et blended finance.
Les recherches montrent que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à un emploi, à moins qu’elles ne remplissent toutes les conditions. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience ne correspond pas à tous les critères décrits, nous vous encourageons à postuler quand même, vous pourriez être exactement ce dont nous avons besoin!
Comment postuler
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Postuler » dans la page de l’offre d’emploi.
- On vous demandera de télécharger un CV et une lettre de motivation.
- La lettre de motivation doit faire une page et expliquer pourquoi ce post avec Relief International vous intéresse et comment vos compétences et votre expérience font de vous un bon candidat.
En tant qu’organisation humanitaire, Relief International s’engage à protéger toutes les personnes que nous rencontrons grâce à notre travail. Nous sommes attachés aux principes humanitaires fondamentaux concernant la prévention de l’exploitation et des abus sexuels. Relief International attend de tout le personnel et des bénévoles qu’ils partagent cet engagement et respectent les valeurs et comportements énoncés dans le Code de conduite.
Le recrutement pour tous les postes dans Relief International comprend une déclaration d’auto-déclaration de casier judiciaire, des références et d’autres vérifications préalables à l’embauche, pouvant inclure des vérifications policières et de qualification.
En raison de la nature de ce poste, nous examinerons les candidatures en continu et le poste pourrait être pourvu et clôturé avant la date de clôture. Les candidatures précoces sont encouragées. Pour postuler à ce poste, vous devrez avoir le droit de travailler en France.
